拓展训练的具有什么显著特点?拓展训练，已经成为提高沟通技巧、凝聚力、领导力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质培训中广泛采用的技术。通过团队热身的方式，加深学员之间的相互了解，消除紧张的情绪，组建团队，挑战个人极限，改善受训者的团队意识和合作意识。可以让学员忘却工作的烦恼，发泄压抑的情绪，开开心心，亲近自然，活动筋骨、强健体魄，更高效的投入到工作，实现拓展训练的最终目标。为了大家更了解拓展训练，我们来看看那新马太推展训练公司对于拓展训练的特点的详细介绍。

　　拓展训练的具有什么显著特点?

　　1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。

　　3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

　　6、通过拓展训练。参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

　　另外，新马太拓展公司介绍，拓展培训效果需要循序渐进，拓展训练的过程运用的是归纳法，而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。下面来看看我们新马太是怎么做好这些环节的。

　　第一步：体验

　　此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

　　第二步：分享

　　有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

　　第三步：交流

　　分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

　　第四步：整合

　　按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果

　　第五步：应用

　　最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

　　拓展训练升华的不仅仅是参训者个人的素养，更给团队和公司带来极大的好处，增加企业之间相互较量的胜算。积极参加拓展训练，新马太拓展训练公司为您打造高效团队。